병역 특례로 회사에 다니는데 사장 아버지가 오늘 돌아 가셨다..

지원팀에서는 병원으로 가서 이틀을 지키고

회사사람들은 2개 조로 해서 오늘과 내일 충남 건대병원에 가라고 한다.

의무는 아니라고 하나 빠질 경우 회사 차원에서 불이익을 줄 분위기 다.

2개조 할당 자체도 강제였고 시간도 저녁 7시 부터 다음날 아침 8시 까지 반드시

있으라고 하면서 의무가 아니 라는 것은 어느 나라 국어인지..

충남을 가는데 차비도 주지 않는 다고 한다.

개인의 의지로 가는데 차비를 주면 우습지 않냐는데.. 누가 가고 싶은 거야? 대체

회사가 미친게 아닌가 싶다..

얼마전 후배 아버지 상때는 회사에서 휴가를 안내 줘서 가지도 못했다.

사장 아버지 상에 의무 참석.. 경비 개인 지출, 미참석시 불이익

병역 특례만 아니라면 퇴사 하겠지만

빌어먹을 군대 대신이라 에이 씨발 이라고 욕하고 일단 간다..

혹시 이런 경우 전혀 가지 않아도 되는 근거를 아는 사람이 없나?

아주 빌어먹을 회사다..
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우리 회사는 아침 마다 교육이라는 걸 한달째 하고 있다.
8시 출근해서 9시 까지 한시간이나 교육을 받는다.
하지만 처음에 대부분이 졸거나 아침으로 나온 빵을 먹거나 했다.
왜냐면.. 정말 재미 없으니까.. (EBS 교육 녹화 한거)
그랬더니 자거나 빵을 먹으면 벌점, 월급 깍기 조취가 취해졌다.
사장은 보지도 않았으면서 맘대로 사원한테는 강요 한다.
대부분 직원이 교육의 필요성을 못느끼고 있는데
사장 혼자만 느끼고 있나 보다..
사장 맘대로 하나부터 열까지 회사 최고 결정권을 행사하는게 정말 마음에 안든다.

그리고 우리가 교육을 받을때 관리자들은 사장실에서 아침 회의를 한다.
회의라기 보다는 어제 사원들의 업무나 점검하면서
사원의 평가(거의 나쁜쪽으로만)를 한다.
사원 40명의 이름을 일일이 거론하면서 평가한다는 소문이..
암튼 관리자 회의 라는 이름으로 사장이 모든 관리자를 자기 맘대로 통제 한다.
모든 관리자들은 의견을 내는 사람들이 아니라 사장 의견을
단순히 사원들 한테 전달하는 바보 소리통으로 변해 버렸다.
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아무 생각없이 그냥 실시간 Ping 프로그램을 만들었다.

웹에서 쉘을 불러서 핑을 날리고 핑 응답이 없는 서버의

IP와 시간을 파일 로그로 남기는 간단한 프로그램 이었다..

화면 갱신의 딸깍 소리가 싫어서 Ajax 로 만들었다..

10초당 한번씩 실행 되기 때문에 XmlHttp 를 매번 새로 만드는건

메모리 낭비가 심했기 때문에.. XmlHttp 객체를 20개를 만들고

DB Connection Pool 처럼 20개를 Stack 에 쌓아놓고 불러다 쓰고 다시 넣고

이렇게 만들었다..

근데.. 이상하게 한번 실행될때 한 4kb 정도씩 메모리를 잡아 먹었다 ㅠ.ㅠ

하지만 실제 서버에 올릴때는 1분 단위로 돌릴 꺼였기 때문에..

OS 가 알아서 메모리 관리를 하는데 문제가 없을꺼 같았다..

그래서 금요일날 퇴근하면서 파이어 폭스랑 익스플로러랑.. 해서

두개를 뛰워 놓고 갔다.. 러닝 테스트를 할 셈으로..

근데 오늘 아침에 와보니 개발 서버가 맛탱이 가고 ㅡㅡ;

내 PC는 가상 메모리 부족으로 에러 빠바바바박.. ㅡㅡ;

현재 상황은 대략 난감 ㅡㅡ; .. 다만 윗 사람들이 아직 망가진 이유를 못찾은듯

무엇이 문제 인지.ㅠ..ㅠ

아무래도 화면에 뿌릴때 DHtml 쪽에서 메모리 누수가 있었던듯 싶기도 하고..ㅠ.ㅠ

개발이 복구 되면 소스 보고 테스트 해봐야 겠다..

무지하면 역시 용감하다..ㅡ;  웹 페이지 때문에 따운 이라니 ㅡㅡ;
(알고 봤는데 다른 이유면 좋구 아님 말구 ㅎㅎ)
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신입사원의 기본자세 및 지시업무 처리방법

1. 신입사원의 기본자세
- 회사는 학교가 아니다.
- 회사에서 시키는 업무에 담당자는 없다.
- 싹싹하고, 빠릿빠릿(눈치) 해라.
- 웃으면서 일을 맡아줘라.
- 일을 찾아서 하라.
- 무조건 “예”라고 해라.
- 상사와 있을땐 자세나 태도에 주의해라
- 아침에 출근할 때 항상 웃는 얼굴로 인사하며 출근해라
- 아부와 존경은 엄연히 다르다.
- 남이 꺼리는 일들도 솔선수범 하라.

2. 신입사원의 지시업무 처리방법
- 업무 지시에 즉석에서 메모하는 습관을 가져라. (깜박 잊었습니다 => X )
- 업무 처리시, 우선 순위를 정해서 진행하라. (“저는 못하겠는데…” “전 안 해봐서요..”라는 말은 하지 마라.)
- 납기를 맞춰서 일을 처리하고, 지시한 업무는 잊지 말고 처리하라.
- 평소에는 칼, 퇴근 하다가도 중요한 업무지시가 있을 경우엔 과감히 야근해라.
- 업무를 지시 받으면, 그 외의 자세한 추가자료까지 보고해라.
- 지시 받은 내용은 완벽하게 처리하라.
- 어떤 일을 하던 중간보고부터 완료보고까지 수시로 하라.
- 문제상황을 보고할 땐 문제 해결 방안에 대한 자신의 생각도 덧붙여라.
- 업무가 주어졌을때 받은 업무에 대하여 여러가지 방법으로 답을 내어 보고하라.
- 일에 대한 책임감을 가지고 하라.

3. 결론
- 초심을 잃지 말자!!!


아침에 이거 교육 받다가 하도 어의가 없어서 회사 관둘뻔 했음
- 싹싹하고, 빠릿빠릿(눈치) 해라. <- 압박 완전 심함

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